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重实根 [改进作风重在一个“实”字]

来源:友情文章 时间:2019-04-17 点击: 推荐访问: 作风 作风建设 改进

  党的十八大后,以习近平为总书记的党中央以加强作风建设作为开局、起步,深入贯彻十八大精神,中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心和从严治党的要求。地方各级党委、政府和各部门迅速掀起了一场改进作风的热潮,纷纷制定改进作风的相关规定,开展了形式多样的改进作风的教育活动。但是,报纸、电视、网络等新闻媒体曝出的各种与改作风相悖的行为依然层出不穷。这说明,我们的改进作风没有抓“实”,一定程度上存在着走形式、走过场的现象。
  所谓“作风”,就是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格”。它要求在思想上要实事求是、脚踏实地;在工作上要稳健平实、严谨细致。司法的工作作风是什么呢?综合来说,主要是爱岗敬业、实事求是、清正廉洁、严谨细致和勇于创新这五个方面。它要求司法工作者要有坚强的信念,无论条件如何艰苦,无论遇到什么困难,都始终坚守自己的司法理想,牢记司法工作者的责任。一句话:就是要学会用平视看问题,心中装着老百姓,时刻牢记党的司法工作的使命。如何把改进作风工作抓“实”,笔者认为应抓好以下几个方面:
  一、把提高认识抓“实”
  改进作风,认识是动力,只有提高了认识,才能增强改进作风的自觉性。我们一说提高认识,习惯的做法就是召开动员会,讲讲改进作风的重要意义,学习先进人物的优秀事迹,通报一下反面典型案例。笔者认为,提高改进作风的认识不能局限于开一场动员会,而应当在改进作风的实践中提高认识。作风是一种实践活动,作风好与不好,不是靠怎么说,而是看做不做、怎么做。在改进司法作风教育活动中,要以实实在在的“做”来提高认识。在改进作风的实践过程中,要深入挖掘正面的先进典型,予以表彰和宣传;同时对查出的违反禁令的干警,要予以严肃处理,处理结果及时向社会公布。
  二、把领导表率抓“实”
  改进作风,关键在领导,在作风建设中,尽管内因是决定因素,但是外因也往往起着很大作用。广大干警好的作风当然是自己“做”出来的,同时也是领导“带”出来的,领导的作风会很大程度上影响身边的同志。因此,领导干部要在改进司法作风教育活动中,带头改进作风,把领导表率作用做实。只有先查找自身工作作风存在的问题,带头改起,把自身改作风做实,才能挺起腰杆要求同志,才能形成改进作风的合力,共同把改进作风工作做好。
  三、把制度建设抓“实”
  改进作风,制度是基础,制度建设做不好,改进作风就会流于形式。要以改进作风教育实践活动为契机,认真把各项制度梳理一下,首先废除一批与当前不相适宜的制度,再完善和制订一批与现实相适宜的制度,只有把权力的“笼子”织密织实,才真正能关住“老虎”。
  四、把督查工作抓“实”
  改进作风,督查是保证。改进作风就是要求我们把改进作风的一系列制度、纪律和规定落到实处,而制度、纪律和规定的落实要靠有效的督查工作来保证。因此,只有把督查工作做“实”,我们的改进作风才不流于形式,我们的作风才能真正改好。这就要求,督查工作必须实实在在地做,不能只查小问题而不查触及深层的大问题,不能只查问题而不进行处理,不能只查一般干警而不查领导干部。
  当前,加强作风建设年年讲、月月抓,点子出了很多,措施采取了不少,但一些顽疾沉疴为何仍未根除?笔者认为,主观上,是少数领导干部跳不出思维定式的藩篱,不去动脑筋,不愿担风险,不想得罪人;客观上,坏作风养之成习,改起来难度很大。不舍弃老路,就蹚不出新路。如果领导干部没有刮骨疗毒的勇气克服习以为常的惯性、打破见怪不怪的惯例,甚至还一味盲从,把惯例当圭臬,把潜规则当显规则,走不出路径依赖的怪圈,改进作风就不会有大的突破,仍是停留在说在嘴上、写在纸上、搁在会上的“花架子”。真抓实干是关键。有人说:作风不是“风”,而是真抓实干。这四个字,道出了作风建设的本质。改进作风力戒空谈,关键是要落实到行动上。马克思说过,一个行动胜过一沓纲领。党的十八大也提出,中国实现全面小康,完成复兴伟业,托举中国梦想,全靠真抓实干。“实干兴邦,空谈误国。”真抓实干就是最好的改进作风。我们现在缺的不是思路措施,缺的是真抓实干,缺的是一抓到底的决心和毅力,缺的是件件有着落、事事有回音的工作效果。同时,改进作风不可能毕其功于一役,也不可能一喊就灵、一抓就成,只有以踏石留印、抓铁有痕的劲头,始终保持一以贯之、常抓不懈的态势,才能取得实实在在的效果。相信,只要我们把工作做实,改进作风教育活动一定能取得良好的效果。
  (作者系镇平县人民法院院长)

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