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企业党建工作报告-20210603120836

来源:廉政纪检 时间:2021-06-04 点击: 推荐访问: 企业 企业200F年党委工作意见 企业2010下半年工作计划

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公司党建工作总结报告

目录第一篇:龙门镇非公公司党建工作总结报告第二篇:公司党建工作总结第三篇:公司党建工作总结第四篇:XX年公司党建工作总结第五篇:XX年公司党建工作总结正文第一篇:龙门镇非公公司党建工作总结报告年龙门镇非公公司党建工作总结年,龙门镇非公有制公司党建工作在县委组织部的正确领导下,在镇党委领导的高度重视下,通过全体我镇党建工作者的勤奋工作,取得了较好的成绩,全面提升了非公有制公司党建工作水平,推动我镇非公有制经济又快又好发展。现将一年来的工作总结如下:一、主要工作做法(一)提高认识,加强领导。非公有制公司党组织是党在非公有制公司全部工作的基础,是团结率领员工群众实现党的奋斗目标的战斗堡垒,是推动非公有制企业快速健康发展的重要促使力量。我镇党委坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家的目标政策、法律法规,坚持党要管党、从严治党的目标,一心一意依靠员工群众,紧紧围绕党的中心任务和公司生产经营开展工作,积极加强对非公公司党组织的组织和领导。严格按照 “领导班子好,党员队伍好,工作体制好,发展业绩好,群众反应好”“五个好”的标准,把非公有制公司党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。(二)总结经验、培植典型。镇党委班子经常深入非公有制公司进行实地察访、专题调研,广泛听取基层党组织和党员干部、员工群众的意见,帮助解决非公有制公司党建工作中存在的突出问题。把 “培植典型,典型引路 ”作为抓好非公有制公司党建工作的重要方法。通过大胆实践,大胆探索,实时地发现、总结、推广非公公司党建工作中好的做法和经验,不断增强了非公公司党建工作的实效。一年来,镇党委班子共听取公司党组织和党员干部、员工群众的意见近 20条,解决非公有制公司党建工作中存在的突出问题 6件。1(三)健全体制、表彰先进。为了有效促使非公公司党建工作,镇党委落实了各样制度。一是协调会议制度。镇党委每季度召开一次非公公司党建工作协调会议,互相议论交流,实时解决工作中提出的有关问题,研究部署工作,达到整合资源、形成协力、服务大局的目的。二是上门服务制度。镇党委班子成员每月起码一次主动上门到公司,和党组织、党员联系,帮助公司解决发展中出现的问题,为企

业排忧解难。三是评议反应制度。镇党委每年对各非公公司党组织建设的情况进行评议,并向其反应结果。四是评选表彰制度。每年开展一次非公公司党建创先争优活动,在非公公司党组织中,评选表彰积极支持非公党建,为公司建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。二、主要工作收效一年来,在镇党委的领导下,落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,围绕公司生产抓党建,抓好党建促发展,积极开展非公有制公司的党建活动,有效地促使了非公公司的发展。(一)“三力”得到不断加强。公司党支部在支部书记的率领下,认真学习党的路线、目标、政策,自觉加强支部领导班子的建设,不断提高支部领导班子成员的综合素质,增强班子的“三力”。在平时的工作中,支部主动与公司加强交流,亲密配合,关心公司的生产、经营等重要问题,积极向公司提出公司管理意见、建议,引导和监察公司遵守国家的法律法规,加强对公司领导以及员工的思想教育,真实做到围绕公司生产抓(请勿抄袭好范文网:)党建,抓好党建促发展。(二)党员队伍得到不断壮大。由于各个公司的员工多半是来自乡村,党员队伍流动性大、文化素质参差不齐等普遍存在。针对这些问题,党支部从思想建设、组织建设、作风建设等方面着手,成立健全各项规章制度,坚持 “三会一课”制度,加强对党员的教育管理,经常性地组织党员学习,教育党员树立正确的人生观和价值观,还积极探索非公公司党支部的活动内容、活动方式和工作方法,在党员中积极开展 “爱岗敬业”、“劳动竞赛”、“技术比武”等各项活动,充散发挥他们的先锋典范作用,全面提高党员的文化素质和劳动技术,建设了一支高素质的党员队伍,促使了公司的生产发展。每逢节假日,公司党支部还根据员工的爱好,开展丰富多彩的文体活动,如篮球、象棋、拔河等比赛,活跃了公司员工的文化生活。公司党支部还认真做好入党积极分子的培养工作,做到成熟一个发展一个,为党组织增添新鲜的血液。今年新发展了党员3名,培养入党积极分子5名。(三)积极为民办好事实事。非公公司党支部坚持三个文明一齐抓,积极倡导奋斗向上的公司文化,发挥党支部在精神文明和公司形象建设中的导向作用,注意倾听党员、员工的意见,急他们之所急,想他们之所想,想方设法解决公司员工和公司周边群众的热点、难点问题,为民办好事实事。不论是各村村路铺设和街道铺设,仍是学校基础设施建设等社会公益事业,公司都积极响应,慷慨解囊,共捐出各样活动经费近10万元。三、主要存在问题我镇的非公有制公司党建工作也存在一些问题,主要表现在:(一)党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看,与非公公司的发展规模相比显得还不是很相称。

(二)党组织缺少应有的政治地位。非公党组织内部,一切由业主说了算,党组织大多处于听从地位。人事、经济及工作岗位均依附于公司独立工作的条件、创新的动力都不足,限制了党组织政治中心作用的发挥。(三)党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活动阵地,电教设施和活动器材不足。党组织活动时间得不到保证,大多半利用工余时间开展活动,或减少活动次数或缩短活动时间,甚至不活动。四、下一步工作(一)加强对非公制公司的领导。我们以先进性教育、党的十七大等学习时机为契机,以重点公司为龙头,先后举办了公司上网知识、营销知识等一系列讲座,激发广大党员群众加快发展的激情和魄力,提高公司主和员工的政治热情,使广大员工坚信,自己在非公有制公司从业同样是在创造税收、创造社会财富。目前,已有5位非公公司员工向党组织递交了入党申请书,非公有制公司员工入党积极分子队伍不断壮大。(二)加强对非公公司员工的教育。抓好对现有党员的教育管理,抓紧追踪培养,对条件成熟的实时吸收入党组织。通过认真检查摸底,掌握现有党员的思想状况,加强与他们的交流联系,对他们进行耐心的思想教育,使他们增强对党组织的信任。加强阵地建设,积极筹措资本,在非公有制公司里成立了党员电教室、活动室,添置各类硬件设施,使他们有优异的学习和活动阵地。(三)创造优异的党建工作气氛。持续开展公司和居民都喜闻乐道的党建活动。提高公司业主和员工的思想政治素质的同时,服务公司员工和邻近居民,确实发挥党组织的先锋作用和思想政治保障作用,逐步引导公司提高社会服务意识和党建工作认识,为非公有制公司党建工作的开展创造优异气氛。第二篇:公司党建工作总结公司党建工作总结一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结率领党员和员工群众达成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命,公司党建工作总结。目前,公司改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的局势下,进一步加强和改良基层党支部建设是稳固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,建立***社会、***公司的需要,是促使公司创新创业的重要保证。中国论文联盟lwlm编写。目前,公司共有基层党支部1588个,散布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,公司基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的局势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作交融得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索

和改良;一些支部工作缺乏活力,平时活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记短缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和呼吁力。这些问题的存在,在很大程度上限制着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从稳固党的执政基础,保持党的先进性,保证达成公司改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改良基层党支部建设的重要意义,采取有效举措,成立长效体制,在全面推进公司创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充散发挥党支部的战斗堡垒作用,团结率领广大员工为实现公司新的发展目标做出更大的贡献。加强和改良基层党支部建设,要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改良工作方式、加强自己建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动公司改革发展提供有力的政治和组织保证。二、明确目前基层党支部的职责任务,转变思想观点公司基层党支部重要紧围绕落实公司改革发展和战略性构造调整这其中心任务,充散发挥战斗堡垒作用和保证监察作用,确实实行好以下职责:1、坚决执行党的路线、目标、政策,保证总公司党委各项决策指示的贯彻落实,把员工、党员思想统一到公司发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的达成。3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调换员工参与公司改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、员工成才创造条件。6、加强党支部自己建设,维护和保障党员权利,加强党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,亲密党群、干群关系,服务员工群众,维护公司安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观点,着重办理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的办理上,要战胜重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观点,确实维护和保障党员权利,发扬党内***,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和确实监察,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要战胜对党员要求多、监察多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观点,确实解决党员的实际困难,调换党员的积极性。三是在党员教育上,要办理好平时教育与集合教育的关系,战胜和解决平时教育多、集合教育少的问题。在加强党员平时教育的同时加强党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上,要战胜重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴公司实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。五是在党建工作与经济工作上,要努力战胜单打一两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促使。六是在党支部工作查核上,要战胜重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起查核,奖惩一起兑现,把促使本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终查验党支部工作收效的标准。三、加强党支部工作目标化管理在公司改革发展的新局势下,要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作,在充散发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、正确、科学地评论党支部的工作收效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,举措的可操作性,实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求,比较基层党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、员工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作详细目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改良达晋创活动评定和考查办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和查核。党支部每季度按查核标准的内容比较检查、自我查核后,由基层党委进行综合查核评分。季度查核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我查核评定后,由基层党委全面查核、评审、定级。对目标任务达成情况好,被评定为一级党支部的,基层党委要对党支部班子进行专项奖赏,并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标,评定为无等级的党支部要予以调整和整顿,工作总结《公司党建工作总结》。

3、实施和加强党支部目标化管理的基本要求。在实施和加强党支部目标化管理中,各级党委要抓好以下工作:一是目标拟订要吸收党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自己特点,力求目标高、标准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的详细查核标准,突出重点工作目标查核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部查核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评论;四是成立支部之间的争创体制,激励各党支部提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调换基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。四、加强夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。公司基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为加强基层党支部建中国论文联盟整理设,自XX年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是XX年底前,各单位党委要在总结工作的基础上,拟订党支部创建六好班子的标准,突出党支部班子建设的特点,做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及查核标准中,与党支部达晋创活动一起讲评、一起评定、一起查核。三是根据各单位实际情况,拟订对六好党支部班子的奖赏办法,每年进行一次表彰,激励先进,鞭策后进。四是总公司党委组织部要实时总结六好支部班子经验,推广典型,每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作,提高基层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新局势下加强基层党支部建设的内在要求。公司基层党支部种类多、散布范围广、情况不一,需要区别不同情况,进行分类指导。创特色重要密联系实际,针对本单位的新局势、新任务,努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在成立体制上创特色;在着重实效上创特色。一是总公司党委组织部要持续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验,加强对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上,把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同种类的党支部,加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点,明确党支部工作重点,形成一批有典型意义的基层党支部工作经验,带动公司基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色,纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍平时建设,进一步深入党员责任区活动,在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员比较在先进性教育活动中提炼出的先进性详细要求和实践途径,立足岗位,创新实践,努力创出一批能

够体现本单位特点的,具有示范作用的党员示范岗;二是在成立党员示范岗中,要组织党员拟订赶超的详细目标,激励党员争一流、创最正确;三是要根据专业、岗位的不同,分类选拔一批党员示范岗标杆,最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中,各级党委、党支部都要注意实时认识和解决党员遇到的困难和问题,努力为党员开展活动创造条件,提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查,实时总结经验,完善活动内容和形式,每年推广一批党员示范岗典型,推动此项活动深入开展。五、加强基层党支部组织建设1、必须合理设置基层党支部。要根据公司改革发展和生产组织扁平化管理的新情况,实时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里,党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里,党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和成立同步进行。二是党支部设置要按照三个有利于,即:有利于党的工作的开展、有利于高标准实行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则,不搞统一模式,不搞一刀切。三是在党支部书记配备上,要从实际效果出发,员工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。2、全面进行基层党支部改选。如期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定,支部委员会应定期由党员大会 ***选举产生。年三季度,部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是成立健全党支部班子,进一步优化班子构造;三是要做

好支部书记岗位交流工作,培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的利,通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

***权

3、确实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强

支部书记队伍建设,一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风***、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优异的专业技术干部和管理干部中精选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导,通过深入仔细的思想政治工作,增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度,对新任党支部书记轮训,提高党支部书记办理各样矛盾和问题的控制力、亲密联系员工群众的亲协力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、率领员工奋发图强,***创业的呼吁力。四要成立制度,保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼,使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹办,组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证,进一步提高党支部书记综合素质。4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《对于进一步加强和改良国有公司党的建设工作的通知》

中党组织的活动经费从公司管理费列支部分必须得到保证的规定,党费支付党支部开展活动有困难时,经党委集体议论,活动经费可从公司管理费中列支。5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场所,并不断改善其条件,配齐配好党支部工作所需的设施及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部检查研究和检查指导工作,对党支部工作中出现的问题进行剖析,主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈,做好经常性工作,又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚,关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。六、加强组织领导,落实有关责任1、成立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制,加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部,实时发现、总结、交流典型,认识、反应和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为查核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据,每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查查核的一项重要内容,做到有查核、有总结、有奖惩、有整改。2、成立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门,要明确职责分工,加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作;党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线目标政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、公司文化建设,抓好先进党支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育,开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的拟订、检查、查核、奖惩等为主要载体,敦促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。3、定期检查和查核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程,同公司生产经营、改革发展等工作亲密配合和协调,实现党支部工作有计划、有布置、有举措、有检查、有查核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验,加强党支部建设工作的敦促与检查。对先进党支部,要实时进行表彰和奖赏,经验要实时予以总结推广;对后进党支部,要实时帮助指导或进行必要的整改。加强和改良基层党支部建设,是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视,结合实际,抓好落实,使公司基层党支部建设工作在改良中加强,在创新中发展,不断取得新的成绩,为实现公司搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。第三篇:公司党建工作总结年党建工作总结

我公司党支部成立于XX年9月28日,在党建工作中,以经济建设为中心,认真落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想,结合本公司实际,改良党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋典范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的 “十七大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深入公司内部经营体制,紧紧把握发展这个主题,鼎力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充散发挥了党支部的政治中心作用和战斗堡垒作用,为全面达成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回首今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:一、党建工作融入到经营中,发挥党组织的政治优势,转变观点,统一思想,为全面达成各项经营指标确立思想基础。党建工作与“安全施工”相融入,紧密围绕建设实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。二,在金融危机的影响下,党支部实时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行奋发图强教育,并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上加强了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,精益求精教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋典范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。四、积极开展文明单位创建活动,努力培育公司文化。今年来,我司党员干部和班子成员都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为员工做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持!第四篇:XX年公司党建工作总结XX年,我委在党的十七大精神指引下,认真实践 “三个代表”重要思想,在市委、市政府的正确领导下,按照全市公司党建工作会议精神的要求,确实加强公司党建工作,坚持围绕“抓党建,促发展,保稳定”这一主线,以抓党建为重点,促经济发展为目标,做好全市公司稳定工作,各项工作取得了较好的成绩。一年来,主要做了以下几方面的工作:一、政治理论学习不断加强思想导向作用十分明显党员的教育管理又跨上了一个新台阶1.统一了思想,凝聚了人心。实现党的十六大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战略目标,是目前和此后一个时期,广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。我委深刻领会精神实质,把学习贯彻党的十六大精神作为今年首要的政治任务,抓紧抓好。各公司党组织加强组织领导,按照市委《对于在

全市深入学习贯彻党的十六大精神的安排意见》的要求和市委公司工委两个意见”的部署,在前一阶段学习的基础上,进一步围绕主题,把握灵魂,掌握精华,联系员工队伍的思想实际和各公司工作实际,组织广大员工深入学习,努力把全市广大员工的思想及行动统一到十六大精神上来,把力量和智慧凝聚到实现十六大确定的各项任务上来,推动学习贯彻工作步步深入。



“安排

2.发挥了培养人才,开发人才的牵头抓总作用。我委根据公司发展的需要,积极

做好培养人才、开发人才、留住人才的工作,为公司发展提供人才支持。今年我委共举办了5期公司领导干部培训班,培训公司干部216人次,集合学习了十六大报告、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、公司管理、公司融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经验、无锡非公公司发展启示、公司管理、公司法规等内容。我委始终把公司干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓,拟订规划,加强举措,努力创建学习型公司。3.以人为本,增加了思想政治工作的实效性。目前全市公司普遍动工不足,员工收入偏低,公司经营艰难,尤其对个别员工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到,越是在困难时期,做思想工作越是要解决实际问题。全市公司党组织和行政领导立足现有条件,发挥组织优势,依据政策规定,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,想群众所想,急群众所急,千方百计为群众排忧解难,关注热点,为员工办实事,把员工思想上的难点,工作中的难题,生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题,增强思想政治工作的传染力、凝聚力和渗透力。二、公司党建工作稳步推进 政治中心作用显著增强 公司党建工作迈出了新步伐年初实时召开了全市公司党建工作会议。这次会议对进一步加强公司党建工作,全面提高公司党建工作水平,促使公司持续健康发展,具有十分重要的意义。会上,市委于书记就怎样搞好我市公司党建工作做了重要发言;会议还全面总结了xx年的公司党建工作,并对 XX的工作进行了安排部署,下发了《 XX年公司党建工作要点》;我委与全市31家公司党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委《对于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》。会后,我委向全市37家公司印发了市委于书记在全市公司党建工作会议上的发言。2.解放思想,更新观点,为公司改革发展提供思想保证。在公司改革发展中,思想政治工作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助员工除去理论上的困惑,思想上的疑惑,心态上的失衡。近年来,我市工商公司经历了三大步改革,从国营公司改制为民有民营的股份制公司,从股份制进而改为持大股经营,最终改制为业主制。从国营公司到非公有制公司,员工从国有员工身份变换成非公有制公司的员工,员工的思想观点不能适应经济体系的改革,不满情绪,消极思想,不稳定因素,各公司普遍存在。我委以及公司党组织积极向员工宣传对于公司改革的政策,引导员工正确理解支持改革。由于公司党组织坚强有力的思想政治工作,保

证了全市工商公司以产权制度为中心的二次公司改制工作顺利达成。如市供销联社,公司改制的有关政策下发后,大多半员工存在抵触和犯难情绪,认为公司改制后,自己和公司彻底解除了劳动关系,此后怎么办?针对此类问题,我们要求市供销联社领导班子从自己做起,带头置换身份。在他们的率领下,63名员工全部与公司有偿解除了劳动关系,变换了身份。公司改制后,以新体制、新框架运作,增强了公司经济效益。公司文化建设得到了加强。公司文化作为以人为中心的管理科学,是公司思想政治工作的重要载体,有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各公司越来越重视公司文化建设,90%以上的公司都树立了明确的奋斗目标,拟订了完善的规章制度,提出了鲜明的公司精神。如市电力局突出行业特色,将员工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、公司塑型工程为主体内容的公司文化建设融入公司管理的实际中,使之成为了公司发展的内在动力。金力公司强调员工的主体性,激发了员工的责任感和积极性,培育了安全、文明、优质、高效的公司精神,达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将公司形象设计、塑造和展示作为公司文化建设的一项重要建设内容,视客户为上帝,以客户为中心,提高了公司在市场和社会民众心目中的知名度和美誉度,做到了政府放心,人民满意。

三、非公有制经济组织党建工作开展顺利 ,党的工作覆盖面不断拓宽 ,非公企业党的建设取得了新进展年,我们把组建党组织作为非公有制公司党建工作的一项基础工作来抓,通过采取灵活多样,卓有收效的方法、举措、制度,确实加大了组建力度,使党组织的覆盖面不断提高。1.灵活设置党组织。实行了以块为主、条块结合的分类管理体系。即以属地管理为主、以行业管理为辅,采取属地管理、垂直管理、挂靠管理等形式,不断扩大非公经济党建工作的覆盖面。今年,为贯彻落实全市公司党建工作会议精神,我委又在金力公司、玉门荣欣废旧物资回收有限责任公司、玉门耀华水泥有限责任公司、玉门绿峰酒花公司等4户公司成立了党组织,还实时调整、任命了向阳建材公司、长荣建材公司、安康食品公司等7家公司党组织负责人。按照“四好、五有”(好班子、好队伍、好体制、好制度,有组织、有计划、有阵地、有活动、有作为)的目标要求,认真抓好非公有制公司党建工作示范点,着力加强非公公司党组织活动的制度化、规范化、民主化建设。

2.实行了选派党建工作指导员驻企工作制度。我委出台了《

**市非公公司党建工

作指导员制度》,下聘书聘任了包括公司工委干部在内的8名非公公司党建工作指导员,下派到聚馨麦芽公司、长荣建材公司、荣欣回收公司等8家公司。非公

公司党建工作指导员带头下驻公司,对党建工作较为薄弱的非公公司进行帮助指导。我委要求在党建工作指导员任期内,每季度召开一次党建工作指导员例会,

听取党建工作汇报,交流工作经验,剖析存在问题,征求公司主和员工的意见,检查认识公司党建工作,实时帮助解决公司党组织在工作中遇到的困难和问题。

3.坚持标准不断发展壮大党员队伍。随着非公有制经济的快速发展,

**市非公经

济党建工作的重要性日益凸现,非公公司入党的人数明显增多,在有党组织的

21

户非公公司中,申请入党人数已达

20人。因此,我委把发展对象的重点放在生产

经营管理骨干、科技骨干和一线优异工人以及优异工会干部、优异团员上,把发

展工作的重点放在规模大、生产经营稳定,但没有党员或仅有个别党员的公司上。

四月份我委和市委党校举办了一期公司入党积极分子培训班主要学习了十六大报

告、中国共产党章程等党的基本知识。共培训入党积极分子

52名(含其他系统入

党积极分子)。我委严格发展程序,实行入党前的预审制度、入党时的公示制度

以及入党后的追踪教育制度。全年我委共发展党员

28名,其中在非公公司发展党

员20名。4.不断开拓非公公司党组织发挥作用的途径。在工作中,我委一是把握结合点,围绕公司生产经营开展党建工作,确实增强党组织的影响力。我委坚持把非公有制公司党组织发挥作用的结合点,放在宣传党的路线目标政策,正确办理经济效益和社会效益的关系,引导公司不断上规模、上水平、上档次上,共同把公司做大、做强、做优。在工作方式上,坚持原则性和灵活性的统一,做到“参与不干涉,配合不迁就,监察不设卡,引导不强制”,主要通过发挥党组织负责人、党员董事的作用,为公司重要问题的决策建言献策,把党组织意图转变为公司的决策和行为。如金力公司党委在“学温州经验,创宽松环境,促玉门发展”活动中,积极建言献策,发挥党委在公司决策中的参与作用,认真剖析局势,联系实际,正视差距,学以致用,提出了金力公司要发展,必须在加强管理,开发项目,扩大规模上狠下功夫的建议。此建议被公司董事会采纳,公司针对硅铁市场行情看好的机会,当年新上两个硅铁炉,当年投资,当年受益,半年内收回技改投资。市供销联社党委由于能在公司的生产经营中出谋献策,公司董事会借鉴温州鼎力吸纳民间资本的经验,积极寻找合作伙伴,吸纳民间资本,利用闲置土地,引进建筑方投资,结合开发商品住宅住楼1栋,共计投资400多万元。他们还针对陇康酒花菜业有限公司在当地无原料根源而无法生产的问题,积极合作,利用原厂房,引进广东客商,投资120万元结合修建了棉花加工厂。二是把握着力点,增强党组织在员工中的凝聚力。通过党组织的有效活动,实时化解公司与社会之间、公司与员工之间、员工与员工之间的各样矛盾,积极协调劳资关系,维护员工的合法权益,稳定员工队伍。三是把握关键点,选好配强党组织负责人,引导党员在急、难、险、重任务眼前充散发挥先锋典范作用。各公司党组织把党的活动寓于生产经营活动之中,积极开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员学、比、帮”等活动,充散发挥了党员在生产经营管理中的骨干作用和表率作用。四、紧紧围绕热点和难点问题,做好公司党建工作的探索、研究和创新,公司党建工作研究取得了新收效

目前,随着我市公司改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,一些历史遗留问题渐渐暴露出来,给公司党组织开展工作增加了难度,公司党建工作面临着新的挑战。我委充分认识到搞好公司党建工作探索研究创新的重要性和必要性,增强做好党建工作的责任感和使命感,紧紧围绕群众关心的热点、难点问题和党建工作中的薄弱环节,积极进行了研究和探索。针对业主制改革后公司组织形式、管理体系、运行体制、产权构造、用工制度等方面的变化及对公司党组织所产生的影响,我委认真研究新情况,确实实行好职责,不断加大检查研究力度,探索新经验、新办法,实时总结宣传推广公司党建工作中的好经验和做法,指导好面上的工作。XX年我委多次深入公司,采取查资料,听汇报,召开会谈会等形式,

对我市非公公司党建工作进行了

4次专项调研,对玉门镇经济开发区的非公公司

党建工作进行了专项调研

1次。向市委组织部上报典型材料

3份(《我市非公企

业党建工作调研报告》、《非公公司党建工作存在的问题及对策》、《选派好党

建工作指导员,推进非公有制公司党的建设》)。此外,为了进一步加强我市企

业党建工作,我委还创编、印发了《公司党建信息》,全年共印发、上报公司党

建方面的信息30篇,其中

7篇登载在《石油工人报》上,

6篇在玉门电视台新闻

上播出,3篇被《玉门信息》采用,

20篇在玉门广播电台播出,采用率达

90%以

上。

五、加强了公司矛盾纠葛排查调处及纪检案件的查处工作,公司稳定工作取得了新打破年,是认真贯彻落实党的十六大精神,实现我市第十二次党代会确定的目标任务,争夺新胜利的头一年,做好今年的各项工作,具有非常特殊的意义。我委从讲政治的高度,把困难估计得严重一些,把应付预案准备得充分一些,把工作做得更仔细一些,十分重视和加强维护公司的稳定工作,与我委管辖的 24户公司签订了社会治安综合治理责任书,充散发挥公司党组织的作用,做好宣传教育和政策引导工作,实时化解矛盾。为了更好的实行责任书所签条款,在责任书签订过程中实行风险抵押金形式保证落实。与 35户公司签订了“党风廉政建设目标责

任书”。同时,我委按照“谁主管,谁负责”的信访工作原则,成立了群众来信来访

登记制度、信访工作首问负责制度、定期排查矛盾纠葛制度等一系列制度,做到

了纠葛有登记,排查有记录,协调有记录,调处有结果。在接待上访工作中,我

们坚持热情接待,耐心解释,依法办理,防备激化的原则,以情动人,以理服人,

做到一般矛盾不上交,特殊矛盾不回避,保证了全年公司生产经营和经济秩序的

稳定。今年共接到来信来访案件

13起,了案率达90%以上;查处案件1起(方正

轻工)。今年我委共参与、调处了元盛矿业公司、大禹水利公司、方正轻工公司、

化工厂、泰昌百货公司等员工的上接见题

5起,有力地维护了全市工商公司的整

体基本稳定。

我委认真开展了综治宣传工作,向阳建材公司、天立商贸公司、医药公司等在

3

月份“综治宣传月”、“6.26国”际禁毒日和“12.4法”制宣传日活动中,做到了有安排、

有声势、有效果。同时,针对去年医药公司在药品管理方面存在的问题,我委在今年的综合治理工作,把他们作为重点单位进行监控,多次到公司进行检查,帮助他们拟订举措,完善制度,责任到人,一季度一汇报,实时上报整改结果。我委和经贸局结合行动,对金辉物资公司、荣欣物资公司等实施重点整顿,拟订方案,专项治理,取得了明显的整改效果。此外,我委还实时向市综治办填写上报各样表格16份,综治典型材料 1份(我市改制商流公司稳定工作初探),下发了**市治安防范管理体系建设实施细则》。综治工作得到了市委政法委的充分肯定。六、高度重视,积极做好“非典”预防工作,掀起了全市公司为“非典”募捐的新热潮上半年,我国一些地区相继发生了非典型肺炎疫情,虽然,我市还没有发现非典型肺炎病例,可是防治工作的局势十分严峻。特别是公司,由于人员相对较集合,员工组成较复杂,流动性人员较多,预防控制 “非典”的任务更加深重。公司纪工委要求广大公司党员,必须始终站在抗击“非典”第一线,固守岗位,听从调配,天天准时上报疫情登记表,摸清和控制员工及出入人员的情况,防备疫情输入,对失职、渎职者坚决赐予纪律处分。并对我委管辖的玉门医药公司党总支前后多次叮嘱,对维护“非典”时期药价稳定和药品的正常供给起到了一定的作用。同时,公司党组织主动为公司分忧解难,确实把预防“非典”工作作为目前公司各项工作的重中之重,充散发挥战斗堡垒作用和政治优势,正确把握和办理好非典型肺炎防治和推动公司发展的关系,教育和引导公司员工一手抓好生产经营,一手抓好“非典”预防。公司党员、团员和优异青年,在预防工作中充散发挥先锋典范带头作用,树起党员旗帜,亮出党员形象。佳利饮食服务公司、安康食品公司、华鑫五金公司等30多家公司都响应拟订了预防“非典”的紧急预案;许多公司还拿出一定比率的资本,不断改善员工生产劳动和生活环境,加大卫生整顿力度;企业党组织十分关心员工的身体健康,发现患有感冒和有发热等异常症状的员工,实时敦促就医就诊;一些特殊公司,如公交运输、餐饮住宿、商贸百货、食品加工、药品销售等一些民众服务行业,落实领导责任,采取严实的预防举措,把预防工作做细、做实、做好。我委积极响应市委、市政府的呼吁,在全市公司紧急开展了“非典”募捐活动,全市公司、公司业主、党组织负责人、全体员工积极参加募捐活动,共捐钱43925元。七、公司共青团、妇委会活动形式多样,扎实有效,公司群团组织工作开辟了新场面1.公司团工委的工作。公司团工委认真学习贯彻团的十五大和酒泉市一次团代会精神,坚持党建带团建,不断探索新局势下公司共青团工作的特点和规律。今年公司团工委按照我市非公经济快速发展和青年流向变化的实际情况,进一步拓展团的工作范围,加强非公经济组织团建力度,在17户非公公司成立了团支部,非公公司建团率达21%。各公司团组织把团的活动与生产经营活动紧密结合起来,

积极开展了各样寓教于乐、健康向上的文化活动。如电力局、天立商贸公司、医药公司等参加了全市“财税杯”知识竞赛,电力局获得了第二名的好成绩;电力局还举办了本系统的知识竞赛和演讲比赛,参加了嘉酒地区服务行业演示竞赛活动,并获得了第三名;聚馨园团总支组织青年团员赴温州培训,请法律专家到公司进行法律培训。三月份公司团工委组织各公司团组织开展了声势浩荡的公司青年志愿者服务活动,有来自8个公司的22名青年志愿者参加了此项活动,为群众提供了义务磨刀、维修、医疗咨询、商品促销、打扫卫生等便民服务,受到了群众的好评。九月份在全市公司中组织开展了以“我为扭亏献一计,我为公司做贡献”为活动主题的“青工技术月”活动,促使了公司经济效益的提高。此外,我委配合团市委认真做好了出席市第十三次团代会和第一届青年结合会人员的介绍、遴选工作,得到了团市委的充分肯定。2.公司妇女工作。截止目前,全市已成立妇女组织的公司有 26户,今年我委在公司妇女中广泛开展了 “三个代表”重要思想的宣传和教育活动,教育引导公司妇女增强自尊、自信、自立、自强精神 .今年共举办各样公司妇女培训班 3期,培训人员达100多人。同时,我委积极配合劳动、工商等部门,结合实际做好公司妇女创业和妇女再就业工作,帮助妇女树立正确的就业观和择业观,鼓励引导下岗女工从事便民、利民、家政服务。此外,我委十分重视公司女员工来信来访工作,认真查处每一件信访案件,有力地维护了公司妇女的合法权益。再次,我委配合市妇联做好**市第九次妇代会和酒泉市第一次妇代会的妇女代表的介绍和会议的筹办等工作,先后对公司妇女、妇干进行筛选和介绍,配合市妇联顺利达成了换届选举工作。八、转变机关工作作风,牢固树立为企服务意识,创始了加强机关工作作风的新途径1.率先在市属公司推行党建工作分级管理制度。为了增强为企服务意识,努力给公司创造宽松的创业环境,我委在全市开展的学温州经验大议论过程中认真剖析目前公司实际情况,确定公司主体等次,推行市属公司党建工作分类管理制度,对公司党建工作实行a、b、c分类管理。即:对经营效益好,信誉好,贡献多,党建工作起点高的我委对他们实行a类管理,宏观调控,定期督查,提供党建业务指导,没有要事不下去,没有检举不检查,使公司一心一意谋发展,聚精会神搞经济。如电力局、向阳建材公司、天立公司等;对曾经发生违章记录或生产经营活动波及人民生命财产安全、禁毒、综治等方面出了问题的公司,我委把他们列入b类管理范围,重点管理,重点监控,加大检查力度和频次,对发现的问题实时纠正办理,该查处的坚决查处;对公司经营效益好,信誉高,经营正常,有党员而没有党组织,或虽有党组织,但党建工作相对照较薄弱的公司,我委对他们实行c类管理,根据**市非公公司派驻党建工作指导员制度的要求,向公司派驻指导员进行重点帮扶。帮助公司在近期内解决存在的问题,并在近期内把党建工作相对薄弱的公司相貌有所改观或培育成非公公司党建工作先进典型。

2.率先在全市机关推行了 “五个一”工作制度。根据市委《对于在全市党员中开展“两个务必”作风教育的安排意见》,我委深入公司开展了以“两个务必”为主要内容的作风教育活动,通过查摆问题、谈体会、找差距、比较检查整改等举措,使我委干部的办事效率显著提高,服务态度明显改善,工作作风进一步得到转变,树立了新形象。同时,我们又率先推行了 “五个一”工作制度,即一个起立,一个微笑,一声请坐,一杯茶水,一个回复。真实解决了过去“门难进,脸难看,事难办”问题,得到了全市公司的好评。存在的问题1.公司纪检工作和党风廉政建设打破口和着力点难以把握。2.非公公司党组织的工作方法、内容以及党组织发挥作用的形式不能适应目前新局势的要求,党建工作水平亟待提高。3.公司工委自己存在没有交通工具,经费紧张等困难,影响了正常工作的开展。第五篇:XX年公司党建工作总结年,党委坚持以邓小平理论和“xxxx重”要思想为指导,全面落实科学发展观,深刻领会党的xx大、xx届六中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设,组织所属基层党支部深入开展创先争优活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。现将xx年党委党建工作总结如下:一、基层组织建设党委在深入开展创先争优活动中,立足自己实际,紧紧围绕 “科学发展创先进,促使和睦争先锋”这一主题,研究拟订了创先争优活动详细实施方案,通过加快组建步伐、选优配强班子、稳固党建阵地、成立长效体制、创新活动载体等举措,不断探索和实践,使党在非公经济中的覆盖面不断扩大,党在非公公司中凝聚人心、促使发展的作用进一步加强。二、党员队伍建设在党员的培训上,党委结合非公公司的特点,采取党员电化教育、集合培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、 xx届五中会议精神及市委有关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使广大党员正确地领会精神实质,同时加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。党委着重对党支部书记的培训,只有支部书记的能力提高了,才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调换党员的积极性,发挥党员的典范带头作用,带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对公司员工的人性化的管理,成立拥有自己特色的公司文化,使员工在公司中拥有知足感、自豪感和归属感。目前,各公司党支部书记担当公司高层管理人员的占90%,充散发挥了党员的典范带头作用,为公司发展做出了贡献。三、积极分子队伍建设

针对目前非公公司党员在员工队伍中所占比率较小的现状,党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、目标、政策,加大教育引导力度,通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极要求进步的优异员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步成立一支数量充分、构造合理、素质优异的入党积极分子队伍,为进一步改善非公公司党员队伍整体构造,提高新发展党员质量确立坚实基础。四、党建指导员工作在非公公司成立党组织的工作中,党委积极探索,采取多种形式,加大组建力度,针对非公公司党员流动性大、人员管理松散的特点,精心拟订工作方案,深入开展检查摸底。对尚未建党组织的公司通过会谈、走访等形式进行宣传发动,认真做业主思想工作,通过思想引导、政策宣传,争取公司主对向非公公司选派党建指导员工作的理解和支持。同时,加强与公司的交流、协调,热心帮助公司牵线搭桥,解决实际问题,对拟建党组织的公司,党委积极帮助组织筹建工作,指导公司接转党员组织关系,对成立党组织有关程序、内容、要求给予仔细的指导和帮助,赢得了公司的信任,为推动规模以上公司党组织成立工作的有序开展确立了优异的基础。五、创先争优活动开展情况只有坚持从非公公司的实际出发,找准党建工作与公司发展的结合点、着力点、切入点,不断创新和丰富党建活动载体,才能使非公公司党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升,为公司的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中,工商联党委把发挥党组织和党员作用,促使非公有制公司健康发展作为主线,引导公司党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕公司生产经营和文化建设来安排活动,围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。一是围绕增强党性观点创新活动载体。为纪念中国共产党成立 90周年,在七?一党的生日到临之际,上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景;十年土地革命;抗日民族统一战线的形成,敌后抗日游击战争;解放战争赢获胜利,中华人民共和国的成立一直到 30年探索、30年改革开放,赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线,系统、详尽地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课,使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识,也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼,使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心,发挥好公司党支部和全体党员的先锋典范作用,并在公司的壮大发展中创先争优。二是围绕公司生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中,始终要求公司党组织的创先争优活动要与公司的生产经营相结合,要围绕公司发展来考虑活动内容,围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动,公司党组织充分激发和调换

广大员工的热情和积极性,帮助解决公司员工在生产生活中存在的困难和问题,进一步凝聚人心,形成上下学赶先进、争创一流的优异气氛。三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在公司

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